MISSION（ミッション）

共存共栄

福祉はボランティアではなく持続可能なビジネスとして確立すべきである。
誰もが当たり前に助け合う社会になるように共に生き、共に栄え、互いに「ありがとう」と言い合える。そんな社会に。

VISION（ビジョン）

生涯（障がい）一貫したサービス「一生涯タウン構想」の提供

「ゆりかごから墓場まで（生から死まで）」を合言葉に、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援A型・B型、就労移行、グループホーム、特別養護老人ホームなど福祉施設の運営をはじめとし、セレモニー施設、お墓・墓地、保育園、福祉の学校をつくる。
さらには飲食業、製造業、サービス業などを拡充させ、障がい者が主体となって「街（タウン）」を作り、経済を回す。経済的な自立をスタートとして、人生の自立を目指す。

知立こもれび型福祉の全国展開

こもれびグループの「知立こもれび型福祉」を福祉のベーシックモデルとし、愛知県下全市町村を足がかりに、全国にこもれびグループの事業所を展開していく。

VALUE（バリュー）

人になろう

自分を知り、相手を知ることから始まる

感謝

自分への感謝があってこそ、相手への思いやりが生まれる。ありがとうと言える人になろう。

謙虚

自分を知って、自分を認める。未熟を知って、学びが始まる。学び続ける人になろう。

考動

自分で考え、行動する。自問自答を繰り返し、意思を持って行動できる人になろう。

毎日かようこと。それが仕事の第一歩。

人の人生とは

人の人生とは　短いようであり長い　長いようであり短い
泣いていても　笑っていても　寝ていても　終わっていくもの
仕事も同じ
後ろを振り向いてばかりでは前に進まない　前ばかりみていても反省がない
今、自分に何が足りないのか　何がいけないのか　そして自分自身を誉められるのか
時には立ち止まり　自問自答してください

努力・意識・知恵

売上は「努力」、経費削減は「意識」、利益は「知恵」

個を生かす（活かす）組織づくり

福祉は人ありきの事業です。そこには様々な個性や考え、スキルを持った人たちがいて、福祉に対して使命感を持つ者、より個々に寄り添ったサービスを提供したい者、福祉をもっと開かれた事業にしたい者、そのすべての社員が活躍できる組織づくりを目指します。そして、その個人と組織の力が相乗効果となったとき、今までの福祉はきっと変わります。

「笑」「涙」「汗」

楽しく笑い、嬉し涙を流し、気持ちよく汗をかく。共にできるように望む。