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こもれびの特徴

こもれびの就労支援

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就労支援イメージ1

こもれびの就労継続支援

「毎日通うことがお仕事の第一歩。」こもれびの就労継続支援では「毎日お仕事に通えるようになること」がお仕事のスキルアップにつながることや自立への近道だと考えます。お仕事ができるできないは二の次、お抱えの障がいの度合いによってできることは人それぞれ違います。まずは生活習慣を改善してゆっくりお仕事に慣れることから始めます。

就労支援イメージ2

30種類を超える様々なお仕事

自分にあったお仕事が選べる

ほとんどの利用者様は通所される就労支援事業所が行っているお仕事を、なかば選ぶ余地もなくお仕事されています。なぜでしょう?それが当たり前だと思っているからです。当事業所ではそれが「当たり前ではない」ところにスポットを当て、健常者が様々な求人から自由に仕事を選ぶことができるように、障がいを抱える方にも当事業所の中でそのような機会を積極的に与えることで、仕事をする楽しさを伝えられたらと思っています。
「得意を仕事にする」「ない仕事は生み出す」それが就労支援事業所の役割の一つだと感じているからです。

就労継続支援 部品の仕分け

部品の仕分け

就労継続支援 検査検品

検査・検品

就労継続支援 梱包・箱詰め

梱包・箱詰め

就労継続支援 洋裁・ミシン

洋裁・ミシン

就労継続支援 データ入力

データ入力

就労継続支援 チラシ・POP制作

チラシ・POP制作

就労継続支援 軍手製造・手直し

軍手製造・手直し

就労継続支援 レンタル絵画制作

レンタル絵画制作

就労継続支援 ネイルアート

ネイルアート

就労継続支援 たこ焼き調理

たこ焼き調理

就労継続支援 リラクゼーション

リラクゼーション

就労継続支援 自販機補充

自販機補充

上記のお仕事はほんの一例です。その他にもこんなお仕事もあります。

就労継続支援 焼き鳥カー
  • PC作業
    • ゲームプログラミング、エクセルマクロ制作、CAD、ロゴ・イラスト制作、ホームページ制作、ツイッター・インスタ運営、ポップ・チラシ・バナー制作、WEBショップ運営、データ入力、LINEスタンプ制作、写真素材撮影、youtube動画制作、e-sports他
  • 軽作業
    • 部品の検品、組み付け、梱包、袋詰め、発送準備、除菌消臭剤の製造、食品加工、洋裁・裁縫、各種小物制作、清掃作業
  • その他
    • 飲食店での接客・調理、ネイルサロンでの施術、リラクゼーション施術、自動販売機のルート補充など
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様々な障がいに配慮

車椅子の方でも安心

車椅子の方の受け入れが可能な事業所は主に1階建の平屋仕様で、段差もほぼないバリアフリーとなっています。間口も広く手すりもついた広々温水洗浄・手すりを完備したトイレや、車椅子用に高さ調節できる作業机など、車椅子の方に配慮した環境づくりをしています。

万が一に備え、貸し出し用の車椅子の完備もしています!

チェック
車椅子の方でも安心

在宅就労で支援もできます

働きたいけど障がいや特性によりご自宅から出られない方でも、ご自宅でお仕事ができます!内職などの軽作業や、家にインターネット環境があればパソコンやスマホを使った作業もOK!特にパソコンやスマホを使った作業はデータ入力やプログラミング、デザイン作業などたくさんあるので、お仕事の幅も広がります!
また、定期的にご自宅に伺い訪問支援も行っています。

無料でパソコンやスマホの貸し出しもあります!

チェック
在宅就労で支援もできます

光に過敏な方や周囲が気になる方でも安心

三方をパーテーションに囲われた個別ブースを全事業所に完備。周囲の雑音を軽減したり、光をやわらげたり、周りの視線をシャットアウトでき、作業にも集中できます。個室感がとてもあり、人とのコミュニケーションが苦手な方や、一人でもくもくと作業をするのが好きな方にはうってつけです。

コロナ禍で感染症対策にも安心できる環境です!

チェック
光に過敏な方や周囲が気になる方でも安心

聴覚過敏の方はイヤーマフもOK

お抱えの障がいにより、周囲の雑音や会話の声がお仕事に影響が出てしまう方はヘッドフォンやイヤーマフの使用も大丈夫です。合わせて周囲から作業スペースを離す等の対策も考慮いたします。お声がけが必要な場合は視界に入ったり、肩をたたかせていただきます。

周りの音が聞こえなくても安全な作業への配慮も!

チェック
光に過敏な方や周囲が気になる方でも安心

送迎車は福祉車両仕様

当事業所の送迎車は体が不自由な方でも安心な福祉車両となっています。乗り降りが楽な昇降ステップ、手すり、自動スライドドアなども装備。また、車椅子の方でもそのまま乗り降りも可能となっています。

車椅子の方は最大2名まで同時に乗車することも可能!

チェック
送迎車は福祉車両仕様

ほとんどの作業が座り仕事

様々な障がいをお抱えの方でも無理なく作業をしていただけるように、当事業所の数あるお仕事のほとんどが座ってできるお仕事ばかりです。

座って作業するのが苦手の方は体を動かすお仕事もOK!

チェック
送迎車は福祉車両仕様

車椅子の方でも安心

車椅子の方の受け入れが可能な事業所は主に1階建の平屋仕様で、段差もほぼないバリアフリーとなっています。間口も広く手すりもついた広々温水洗浄・手すりを完備したトイレや、車椅子用に高さ調節できる作業机など、車椅子の方に配慮した環境づくりをしています。

車椅子の方でも安心

万が一に備え、貸し出し用の車椅子の完備もしています!

チェック

在宅就労で支援もできます

働きたいけど障がいや特性によりご自宅から出られない方でも、ご自宅でお仕事ができます!内職などの軽作業や、家にインターネット環境があればパソコンやスマホを使った作業もOK!特にパソコンやスマホを使った作業はデータ入力やプログラミング、デザイン作業などたくさんあるので、お仕事の幅も広がります!
また、定期的にご自宅に伺い訪問支援も行っています。

在宅就労で支援もできます

無料でパソコンやスマホの貸し出しもあります!

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光に過敏な方や周囲が気になる方でも安心

三方をパーテーションに囲われた個別ブースを全事業所に完備。周囲の雑音を軽減したり、光をやわらげたり、周りの視線をシャットアウトでき、作業にも集中できます。個室感がとてもあり、人とのコミュニケーションが苦手な方や、一人でもくもくと作業をするのが好きな方にはうってつけです。

光に過敏な方や周囲が気になる方でも安心

コロナ禍で感染症対策にも安心できる環境です!

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聴覚過敏の方はイヤーマフもOK

お抱えの障がいにより、周囲の雑音や会話の声がお仕事に影響が出てしまう方はヘッドフォンやイヤーマフの使用も大丈夫です。合わせて周囲から作業スペースを離す等の対策も考慮いたします。お声がけが必要な場合は視界に入ったり、肩をたたかせていただきます。

光に過敏な方や周囲が気になる方でも安心

周りの音が聞こえなくても安全な作業への配慮も!

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送迎車は福祉車両仕様

当事業所の送迎車は体が不自由な方でも安心な福祉車両となっています。乗り降りが楽な昇降ステップ、手すり、自動スライドドアなども装備。また、車椅子の方でもそのまま乗り降りも可能となっています。

送迎車は福祉車両仕様

車椅子の方は最大2名まで同時に乗車することも可能!

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ほとんどの作業が座り仕事

様々な障がいをお抱えの方でも無理なく作業をしていただけるように、当事業所の数あるお仕事のほとんどが座ってできるお仕事ばかりです。

送迎車は福祉車両仕様

座って作業するのが苦手の方は体を動かすお仕事もOK!

チェック

車椅子の方でも安心

車椅子の方でも安心

車椅子の方の受け入れが可能な事業所は主に1階建の平屋仕様で、段差もほぼないバリアフリーとなっています。間口も広く手すりもついた広々温水洗浄・手すりを完備したトイレや、車椅子用に高さ調節できる作業机など、車椅子の方に配慮した環境づくりをしています。

万が一に備え、貸し出し用の車椅子の完備もしています!

チェック

在宅就労で支援もできます

在宅就労で支援もできます

働きたいけど障がいや特性によりご自宅から出られない方でも、ご自宅でお仕事ができます!内職などの軽作業や、家にインターネット環境があればパソコンやスマホを使った作業もOK!特にパソコンやスマホを使った作業はデータ入力やプログラミング、デザイン作業などたくさんあるので、お仕事の幅も広がります!
また、定期的にご自宅に伺い訪問支援も行っています。

無料でパソコンやスマホの貸し出しもあります!

チェック

光に過敏な方や周囲が気になる方でも安心

光に過敏な方や周囲が気になる方でも安心

三方をパーテーションに囲われた個別ブースを全事業所に完備。周囲の雑音を軽減したり、光をやわらげたり、周りの視線をシャットアウトでき、作業にも集中できます。個室感がとてもあり、人とのコミュニケーションが苦手な方や、一人でもくもくと作業をするのが好きな方にはうってつけです。

コロナ禍で感染症対策にも安心できる環境です!

チェック

聴覚過敏の方はイヤーマフもOK

光に過敏な方や周囲が気になる方でも安心

お抱えの障がいにより、周囲の雑音や会話の声がお仕事に影響が出てしまう方はヘッドフォンやイヤーマフの使用も大丈夫です。合わせて周囲から作業スペースを離す等の対策も考慮いたします。お声がけが必要な場合は視界に入ったり、肩をたたかせていただきます。

周りの音が聞こえなくても安全な作業への配慮も!

チェック

送迎車は福祉車両仕様

送迎車は福祉車両仕様

当事業所の送迎車は体が不自由な方でも安心な福祉車両となっています。乗り降りが楽な昇降ステップ、手すり、自動スライドドアなども装備。また、車椅子の方でもそのまま乗り降りも可能となっています。

車椅子の方は最大2名まで同時に乗車することも可能!

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ほとんどの作業が座り仕事

送迎車は福祉車両仕様

様々な障がいをお抱えの方でも無理なく作業をしていただけるように、当事業所の数あるお仕事のほとんどが座ってできるお仕事ばかりです。

座って作業するのが苦手の方は体を動かすお仕事もOK!

チェック

<その他の個別配慮など>

  • 翻訳ソフトや翻訳アプリを使って外国語でのコミュニケーション
  • 異性が苦手な方には、同性のご利用者様との作業や同性の支援員が担当するなどの配慮
  • うまく人と話せない方や障がいにより声が出しにくい方はブギーボードでコミュニケーション
  • 柔軟な作業内容の変更や、環境の変化などによる事業所間の異動
  • ※上記は一例で、ご利用者様ごとにできる限りの個別配慮をさせていただきます。

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環境や待遇の安心感

お仕事のノルマは一切なし

お仕事のノルマは一切なし

就労継続支援事業所はあくまでお仕事の訓練をする場所です。ご利用者様にお仕事でノルマを課したり、納期を求めたりすることはありませんのでご安心ください!まずはお仕事に慣れることから「自分のペースでゆっくりと」が基本です。

まずは毎日かよえることになるのがお仕事です!

チェック
初めは週2日からご利用可能です

初めは週2日からご利用可能です

お仕事からしばらく遠ざかっている方や、初めての職場で毎日かよえるか不安な方でもご安心ください。就労継続支援B型では、初めは週2日からのご利用でも大丈夫です。お仕事に慣れたら徐々にご利用日数を増やしていくなど、ステップアップもOK!※就労継続支援A型は毎日のご利用が基本となります。

最初はゆっくりと自分のペースでいいんです!

チェック
ご自宅から事業所までを無料送迎します

ご自宅から事業所までを無料送迎(※注)します

ご自宅や最寄駅などから事業所まで無料(※注)にて送迎しています。運転できない方や公共交通機関が苦手な方、また、体が不自由な方でもご乗車いただける福祉車両タイプですのでご安心ください。
(※注)送迎には利用料以外の別途負担はありません。

乗り合わせが苦手な方は、自家用車での通勤もOK!

チェック
昼食代は実質無料

昼食代は実質無料

当事業所では「食事=お腹を満たす」ことではなく、バランスの良い昼食を食べ、ストレスの軽減や精神の安定など自分の健康管理を仕事の一環と捉え、独自の「健康管理手当制度」を設けています。※就労継続支援B型に限る

月額 約8,400円の負担軽減!(1食380円×22日)

チェック
利用者負担額の減免制度

利用者負担額の減免制度

一部のご利用者様は福祉サービスのご利用にあたり、利用者負担額を支払う必要があります(こちらのページを参照)。多くのご利用者様の場合は利用者負担額0円に該当しますが、それでも少数の方は世帯収入に応じ利用者負担額を払わなければなりません。
当事業所では、利用者負担額減免措置(事業所が代わりに負担する制度)を導入し、利用者負担額を9,300円を上限に、差額分は当事業所でご負担いたします。(※利用者負担額減免措置は就労継続支援A型に限る)

どれだけ世帯収入が多くても 月額9,300円のご負担のみ!

チェック
正社員登用制度

正社員登用制度

ご利用者様は「支援される側から支援する側へ」という高い目標を持ち、そして、ご利用者様の中から毎年1名以上は必ず当事業所の正社員として採用することを会社の方針としています。スキルの高さや仕事の出来ではなく、勤務態度や仕事に対する姿勢、勤怠など総合的に判断し、現場支援員の推薦と簡単な正社員登用適性検査の基準を満たした方を積極採用しています。

慣れた職場で正社員の希望がひらけます!

チェック
お仕事のノルマは一切なし

お仕事のノルマは一切なし

就労継続支援事業所はあくまでお仕事の訓練をする場所です。ご利用者様にお仕事でノルマを課したり、納期を求めたりすることはありませんのでご安心ください!まずはお仕事に慣れることから「自分のペースでゆっくりと」が基本です。

まずは毎日かよえることになるのがお仕事です!

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初めは週2日からご利用可能です

初めは週2日からご利用可能です

お仕事からしばらく遠ざかっている方や、初めての職場で毎日かよえるか不安な方でもご安心ください。就労継続支援B型では、初めは週2日からのご利用でも大丈夫です。お仕事に慣れたら徐々にご利用日数を増やしていくなど、ステップアップもOK!※就労継続支援A型は毎日のご利用が基本となります。

最初はゆっくりと自分のペースでいいんです!

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ご自宅から事業所までを無料送迎します

ご自宅から事業所までを無料送迎します

当事業所ではご自宅や最寄駅などから事業所まで無料にて送迎しています。運転免許がない方や公共交通機関が苦手な方、また、体が不自由な方でもご乗車いただける福祉車両タイプですのでご安心ください。

乗り合わせが苦手な方は、自家用車での通勤もOK!

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昼食代は実質無料

昼食代は実質無料

当事業所では「食事=お腹を満たす」ことではなく、バランスの良い昼食を食べ、ストレスの軽減や精神の安定など自分の健康管理を仕事の一環と捉え、独自の「健康管理手当制度」を設けています。※就労継続支援B型に限る

月額 約8,400円の負担軽減!(1食380円×22日)

チェック
利用者負担額の減免制度

利用者負担額の減免制度

一部のご利用者様は福祉サービスのご利用にあたり、利用者負担額を支払う必要があります(こちらのページを参照)。多くのご利用者様の場合は利用者負担額0円に該当しますが、それでも少数の方は世帯収入に応じ利用者負担額を払わなければなりません。
当事業所では、利用者負担額減免措置(事業所が代わりに負担する制度)を導入し、利用者負担額を9,300円を上限に、差額分は当事業所でご負担いたします。(※利用者負担額減免措置は就労継続支援A型に限る)

どれだけ世帯収入が多くても 月額9,300円のご負担のみ!

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正社員登用制度

正社員登用制度

ご利用者様は「支援される側から支援する側へ」という高い目標を持ち、そして、ご利用者様の中から毎年1名以上は必ず当事業所の正社員として採用することを会社の方針としています。スキルの高さや仕事の出来ではなく、勤務態度や仕事に対する姿勢、勤怠など総合的に判断し、現場支援員の推薦と簡単な正社員登用適性検査の基準を満たした方を積極採用しています。

慣れた職場で正社員の希望がひらけます!

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お仕事のノルマは一切なし

お仕事のノルマは一切なし

就労継続支援事業所はあくまでお仕事の訓練をする場所です。ご利用者様にお仕事でノルマを課したり、納期を求めたりすることはありませんのでご安心ください!まずはお仕事に慣れることから「自分のペースでゆっくりと」が基本です。

まずは毎日かよえることになるのがお仕事です!

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初めは週2日からご利用可能です

初めは週2日からご利用可能です

お仕事からしばらく遠ざかっている方や、初めての職場で毎日かよえるか不安な方でもご安心ください。就労継続支援B型では、初めは週2日からのご利用でも大丈夫です。お仕事に慣れたら徐々にご利用日数を増やしていくなど、ステップアップもOK!※就労継続支援A型は毎日のご利用が基本となります。

最初はゆっくりと自分のペースでいいんです!

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ご自宅から事業所までを無料送迎します

ご自宅から事業所までを無料送迎します

当事業所ではご自宅や最寄駅などから事業所まで無料にて送迎しています。運転免許がない方や公共交通機関が苦手な方、また、体が不自由な方でもご乗車いただける福祉車両タイプですのでご安心ください。

乗り合わせが苦手な方は、自家用車での通勤もOK!

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昼食代は実質無料

昼食代は実質無料

当事業所では「食事=お腹を満たす」ことではなく、バランスの良い昼食を食べ、ストレスの軽減や精神の安定など自分の健康管理を仕事の一環と捉え、独自の「健康管理手当制度」を設けています。※就労継続支援B型に限る

月額 約8,400円の負担軽減!(1食380円×22日)

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利用者負担額の減免制度

利用者負担額の減免制度

一部のご利用者様は福祉サービスのご利用にあたり、利用者負担額を支払う必要があります(こちらのページを参照)。多くのご利用者様の場合は利用者負担額0円に該当しますが、それでも少数の方は世帯収入に応じ利用者負担額を払わなければなりません。
当事業所では、利用者負担額減免措置(事業所が代わりに負担する制度)を導入し、利用者負担額を9,300円を上限に、差額分は当事業所でご負担いたします。(※利用者負担額減免措置は就労継続支援A型に限る)

どれだけ世帯収入が多くても 月額9,300円のご負担のみ!

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正社員登用制度

正社員登用制度

ご利用者様は「支援される側から支援する側へ」という高い目標を持ち、そして、ご利用者様の中から毎年1名以上は必ず当事業所の正社員として採用することを会社の方針としています。スキルの高さや仕事の出来ではなく、勤務態度や仕事に対する姿勢、勤怠など総合的に判断し、現場支援員の推薦と簡単な正社員登用適性検査の基準を満たした方を積極採用しています。

慣れた職場で正社員の希望がひらけます!

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<その他の様々な待遇や制度>

  • グループ会社や協力企業様への一般雇用を斡旋する当事業所独自のインターン制度
  • ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始休暇など一般企業を想定した長期休暇の導入
  • 能力やスキル、成長により適宜昇給
  • 施設外就労や仕事の成果で得られる報奨金や臨時手当
就労支援イメージ1

サービス実績

高い給与水準

当事業所は愛知県内でもトップクラスの給与水準を誇っています。特に就労継続支援B型の工賃は全国平均と照らし合わせても、トップクラスに位置します。「経済的自立=本当の意味での自立」と捉え、事業所一丸となって、ご利用者様の給与(工賃)アップに努めています。

就労継続支援A型

現在の(※1)平均時給 977
月額平均給与実績 91,350 円(※2)

(参考)令和元年度 愛知県就労継続支援A型平均給与実績
月額81,149.9円(時間額916.5円)

(※1)令和3年10月末日現在、(※2)令和3年9月末日現在

就労継続支援B型

現在の(※3)時給換算 680
月額支払工賃実績 27,200

(参考)令和元年度 愛知県就労継続支援B型平均給与実績
月額16,887.8円(時間額225.6円)

(※3)令和3年9月末日現在

愛知県内屈指の利用者数

こもれびグループは就労継続支援A型・B型、放課後等デイサービス、相談支援の全事業所合わせて10事業所を展開しており、就労支援事業所を主として展開している事業所としては愛知県内トップクラスの事業所数を誇り、全国的にみても上位に位置します。また、総利用者数はにおいては300名(2021年12月末現在)を超えるご利用者様が在籍しており、ご利用者様数をみても、愛知県内トップクラスです。

当事業所の利用者男女比

男性 女性(2021年9月末現在)

当事業所の利用者数推移

A型利用者数 B型利用者数 総利用者数(2021年9月末現在)

高い一般就労実績

当事業所では毎年必ず約20名近くをグループ企業や協力企業様へ一般雇用(パート・アルバイト、契約社員、正社員含む)として送り出し、毎年必ず1名以上を当事業所の正社員としての採用を実現しています。当事業所を卒業されたご利用者様は今も就職先で活躍しています。

<過去3年間の一般就労者数実績>

年度 就労支援から一般への就労者数
職種等
2018年度 22名 データ入力オペレーター、日用品製造工場、金属加工工場、病院・クリニックスタッフ、携帯電話ショップ店員、食品工場など
2019年度 34名 データ入力オペレーター、日用品製造工場、携帯電話ショップ店員、病院・クリニックスタッフなど
2020年度 26名 データ入力オペレーター、DTPデザインアシスタント、日用品製造工場、自動車部品製造工場、飲食店スタッフなど

※上記「就労支援から一般への就労者数」は、一般就労後6ヶ月以上の勤続者にてカウント

<過去3年間の一般就労者数実績>

年度
2018年度
就労支援から一般への就労者数
22名
職種等
データ入力オペレーター、日用品製造工場、金属加工工場、病院・クリニックスタッフ、携帯電話ショップ店員、食品工場など
年度
2019年度
就労支援から一般への就労者数
34名
職種等
データ入力オペレーター、日用品製造工場、携帯電話ショップ店員、病院・クリニックスタッフなど
年度
2020年度
就労支援から一般への就労者数
26名
職種等
データ入力オペレーター、DTPデザインアシスタント、日用品製造工場、自動車部品製造工場、飲食店スタッフなど

※上記「就労支援から一般への就労者数」は、一般就労後6ヶ月以上の勤続者にてカウント

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\ ご利用者様 随時募集中 /

\ご利用者様募集/

こもれびグループでは随時、見学・体験・ご相談を受け付けております。
当事業所のような福祉施設を利用したことがない方でも、まずはお気軽にご相談ください。
担当の相談専門員が丁寧にご説明させていただきます。

 無料送迎(※注) 

無料送迎

こもれびグループの全事業所では、ご自宅や最寄駅などから事業所までをで無料送迎(※注)いたします。近隣都市の方ならどなたでもご利用いただけ、車椅子にも対応できる福祉車両ですのでご安心ください。また、ご利用者様用に100台以上駐車できる無料大型駐車場も完備しているので、乗り合わせが苦手な方は自家用車通勤もOK!
(※注)送迎は利用料以外の別途負担なし!

 個別ブース完備 

個室ブース完備

当事業所ではご利用者様の障がいの特性に応じ、全事業所個別ブースを完備しています。人と接するのが苦手、話しかけられるのが苦手、周りの音が気になる、目線が気になるなどのご要望にお応えします。どんな些細なことでも構いませんので、ご自身がお抱えの障がいや特質をお気軽にご相談ください。ご利用者様のご要望にできる限りどんなことでも対応させていただきます。

 実質 昼食無料 

昼食無料

当事業所では「仕事は健康あってのもの」と考え、【食事を食べること=健康管理をすること=仕事】と捉え、ご利用者様には「バランスの良い食事を取ることはお仕事です」とお伝えしています。きちんと事業所が提供する食事が取れた方には、手当を支給しています(就労B型限定)。まずは生活習慣の改善をし、毎日お仕事にかよえることをファーストステップとしています。