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メインタイトル
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「こもれび」という名の幹から、社員や利用者という葉が生い茂り、そして新たな芽が生まれ一本の木と成す。

ギラギラと照る太陽ではなく、葉のあいだから降り注ぐ木漏れ日のように優しく見守り、
そして、雨風や暑さ寒さにも動じない大木のように、何十年、何百年と、
会社も社員も利用者も共に笑い、涙し、汗を流し、共に成長し、大樹となれるよう歩み続けます。

毎日かようこと。それが仕事の第一歩。 毎日かようこと。それが仕事の第一歩。

個性は様々、障がいも様々。できることも、やりたいことも人それぞれ。苦手なことがあってもいいんです。
何がやりたいか教えてください。一人ひとりのやる気に耳を傾け「カタチ」にするのがこもれびです。
安心してください。最初からできる人は誰もいません。まずは、お仕事に通うことからはじめてみてください。

大切なのはキミらしさ。ここから始まる。
こもれびがお手伝いできること
こもれび
お手伝いできること
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就労継続支援

就労継続支援A型

就労継続支援A

内職などの軽作業からデータ入力、デザインのパソコン作業、飲食接客サービスなど、一般就労に向けてより実践に近いお仕事をします。当事業所からの一般就職実績者多数!正社員の道もここから開けます。

就労継続支援B型

就労継続支援B

お仕事ができるか不安な方や毎日これるか不安な方でも大丈夫!最初は毎日これなくても、徐々になれていきましょう。お仕事は簡単な軽作業ばかりなので、ゆっくりと自分のペースで進めます。

放課後等デイサービスアイコン

放課後等デイサービス

放課後等デイ

放課後等デイサービス

障がいを抱えたお子様を対象に、その働くご家族様をサポートさせていただきます。お子様の居場所づくりのほか、学習支援や運動支援、集団生活の中での社会性をトレーニングします。また、楽しい余暇活動やイベントがもりだくさん!将来を見据えた就労体験も実施し自立をサポートします。

相談支援サービスアイコン

相談支援サービス

当事業所を利用したい方や、今まで福祉サービスをご利用されたことがない方はぜひ一度ご相談ください。福祉サービスをご利用にあたっては担当の相談専門員を付ける必要がある場合がございます。当事業所の相談専門員が、ご利用までの流れを丁寧にご説明させていただきます。見学したい、体験したい、とりあえず相談だけしたいなど何でも結構です。ぜひ一度ご相談ください。

相談支援
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放課後等デイサービス
30種類以上のお仕事

30種類を超える様々なお仕事

「ない仕事は生み出す」をテーマに、ご利用者様の障がいの特質に合わせた作業および支援を心がけています。ご利用者様の得意なことややりたいことに耳を傾け、自主的にやりたいと思うことをお仕事にすることで「やらされ感」をなくし、仕事をする喜びや達成感を感じてもらえればと思います。

現在では検品、仕分け、ラベル貼り、梱包などを始めとした軽作業、ミシン作業、小物制作、データ入力やチラシ・POP制作などのパソコン作業、調理・販売、接客サービスなど30種類を超えるでお仕事で、ご利用者様のお仕事の選択肢の幅を広げています。

障がいや特性は千差万別、ご利用者様の自主性を大切に、当事業所ではこれからも新しいお仕事を次々と生み出していきます。

仕事 ワッシャー
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仕事 ワッシャー
仕事 データ入力(PC・スマホ)
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仕事 データ入力(PC・スマホ)
働きやすい環境
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様々な障がいに配慮

車椅子の方でも

 車椅子の方でも 

当事業所では車椅子のまま乗れる福祉送迎車や、間口も広く手すりもついた広々シャワートイレの設備、段差もないバリアフリーとなっていますので、車椅子の方でもご安心してご利用いただけます。

check!

万が一に備え、各事業所には貸出の車椅子もご用意しています。

車椅子の方でも

 車椅子の方でも 

当事業所では車椅子のまま乗れる福祉送迎車や、間口も広く手すりもついた広々シャワートイレの設備、段差もないバリアフリーとなっていますので、車椅子の方でもご安心してご利用いただけます。

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万が一に備え、各事業所には貸出の車椅子もご用意しています。

 在宅支援もOK 

働きたいけど障がいによりご自宅から出られない方でも、ご自宅でお仕事ができます!内職などの軽作業や、家にインターネット環境があればパソコン作業もOK。定期的に訪問支援も行っています。

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パソコンをお持ちでない方でも無料で貸し出しいたします!

在宅支援もOK
在宅支援もOK

 在宅支援もOK 

働きたいけど障がいによりご自宅から出られない方でも、ご自宅でお仕事ができます!内職などの軽作業や、家にインターネット環境があればパソコン作業もOK。定期的に訪問支援も行っています。

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パソコンをお持ちでない方でも無料で貸し出しいたします!

光や周囲が気になる方でも

 光や周囲が気になる方でも 

三方をパーテーションに囲われた個別ブースを全事業所に完備。周囲の雑音を軽減したり、光をやわらげたり、周りの視線をシャットアウトできます!作業に集中できるように配慮いたします。

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コロナ禍により感染症対策にもバッチリです!

光や周囲が気になる方でも

 光や周囲が気になる方でも 

三方をパーテーションに囲われた個別ブースを全事業所に完備。周囲の雑音を軽減したり、光をやわらげたり、周りの視線をシャットアウトできます!作業に集中できるように配慮いたします。

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コロナ禍により感染症対策にもバッチリです!

 聴覚過敏の方でも 

周囲の雑音や会話の声により作業に集中できない方はヘッドフォンやイヤーマフの使用もOK。お声がけが必要な場合は視界に入ったり、肩をたたかせていただきます。

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周りの音が聞こえなくても安全な作業への配慮もいたします。

聴覚過敏の方でも
聴覚過敏の方でも

 聴覚過敏の方も 

周囲の雑音や会話の声により作業に集中できない方はヘッドフォンやイヤーマフの使用もOK。お声がけが必要な場合は視界に入ったり、肩をたたかせていただきます。

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周りの音が聞こえなくても安全な作業への配慮もいたします。

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お仕事や待遇への安心感

お仕事への安心感

ノルマなしのお仕事
ポイント1

お仕事のノルマなし

お仕事でのノルマを設けることは一切ありません!「自分のペースでゆっくりと」が基本です。

週2日からOK
ポイント2

週2日からOK

毎日お仕事ができるか不安な人でも大丈夫!お仕事になれるまで週2日からご利用OKです!

無料送迎
ポイント3

無料送迎 (※注)

ご自宅から事業所まで無料送迎!車椅子にも対応!(※注)送迎は利用料以外の別途負担なし!送迎可能なエリアに限りがございます

実質無料の昼食
ポイント4

実質無料の昼食

事業所が提供する健康と栄養のバランスを考えた昼食が実質無料!ご自分の健康管理もお仕事です。

利用料の減免制度
ポイント5

利用料の減免制度

福祉サービスのご利用にかかる利用者負担額は当事業所が負担します!月の収入も実質アップ!

正社員登用制度
ポイント6

正社員登用制度

支援される側から支援する側へ。自信とスキルが身に付いたら正社員の道もひらけます!

ノルマなしのお仕事
ポイント1

お仕事のノルマなし

お仕事でのノルマを設けることは一切ありません!「自分のペースでゆっくりと」が基本です。

週2日からOK
ポイント2

週2日からOK

毎日お仕事ができるか不安な人でも大丈夫!お仕事になれるまで週2日からご利用OKです!

無料送迎
ポイント3

無料送迎 (※注)

ご自宅から事業所まで無料送迎!車椅子にも対応!(※注)送迎は利用料以外の別途負担なし!送迎可能なエリアに限りがございます

実質無料の昼食
ポイント4

実質無料の昼食

事業所が提供する健康と栄養のバランスを考えた昼食が実質無料!ご自分の健康管理もお仕事です。

利用料の減免制度
ポイント5

利用料の減免制度

福祉サービスのご利用にかかる利用者負担額は当事業所が負担します!月の収入も実質アップ!

正社員登用制度
ポイント6

正社員登用制度

支援される側から支援する側へ。自信とスキルが身に付いたら正社員の道もひらけます!

ノルマなしのお仕事
ポイント1

お仕事のノルマなし

お仕事でのノルマを設けることは一切ありません!「自分のペースでゆっくりと」が基本です。

週2日からOK
ポイント2

週2日からOK

毎日お仕事ができるか不安な人でも大丈夫!お仕事になれるまで週2日からご利用OKです!

無料送迎
ポイント3

無料送迎 (※注)

ご自宅から事業所まで無料送迎!車椅子にも対応!(※注)送迎は利用料以外の別途負担なし!送迎可能なエリアに限りがございます

実質無料の昼食
ポイント4

実質無料の昼食

事業所が提供する健康と栄養のバランスを考えた昼食が実質無料!ご自分の健康管理もお仕事です。

利用料の減免制度
ポイント5

利用料の減免制度

福祉サービスのご利用にかかる利用者負担額は当事業所が負担します!月の収入も実質アップ!

正社員登用制度
ポイント6

正社員登用制度

支援される側から支援する側へ。自信とスキルが身に付いたら正社員の道もひらけます!

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サービスの質と社員研修制度

ご利用者様にとって働きやすい職場とは「質の高いサービス」です。質の高いサービスとは、ご利用者様の処遇や事業所の環境と様々ありますが、最も重要なのが質の高い支援です。

こもれびグループでは支援員だけでなく、送迎や営業、さらには事務など職務の垣根を超え、月に1〜2回程度、定期的に社員研修を実施し個々のスキルを高め、事業所間のサービスの質の統一化、サービスを標準化をすることで、どこの事業所でも公平に同等のサービスを提供できることが、ご利用者様にとって働きやすい職場なのではないかと考えます。

その他、ご利用者様や社員の処遇改善、ハード面的な改善、業務の改善、一般企業同等の評価制度の導入など、当事業所で働くすべての方に対して働きやすい職場づくりを目指しています。

サービスの標準化と社員研修制度
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こもれびグループ公式SNS

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ホームページよりもさらにタイムリーなこもれびグループの情報をライン、インスタグラム、エックス、フェイスブックの各SNSで発信中です!当事業所を身近に感じてもらえるよう、何気ない日々の情報をお届けします!


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活動風景

ブログ 2022年5月29日

あったかハート祭り

2022年5月29日

医療法人成精会「刈谷病院」様の敷地内で行われました「あったかハート祭り」に出店させていただきました。このイベントは福祉事業者がメインとなり毎年行われるイベントで、コロナ禍ということもあり、約3年ぶりの開催とあり、また天候にも恵まれ、多くの事業者、来場者でとても賑わっていました。
会場は基本的に食事は禁止、検温、手指消毒と厳重な感染対策で無事にイベントを終えることができました。それにしても、今年一番の暑さで、会場は35度以上の猛暑日とあり、運営の皆様、そして当社スタッフの方、お疲れ様でした。

詳しく見る
ブログ 2022年5月16日

新社屋 着工開始

2022年5月16日

いよいよ、こもれびグループ新社屋の建設工事がスタートしました!ここまで来れたのも、地域の皆様、関連各所、そしてご利用者様、社員の皆様のおかげです。新社屋完成時期は4月。でもそこがゴールではありません!むしろようやくスタートラインに立てます。これを足がかりに、こもれびグループはさらに勢いを増して事業拡大を目指していきます!

詳しく見る
ブログ 2022年4月18日

社員研修センター

2022年4月18日

当事業所では社員教育・研修にとてもチカラを入れています。新入社員研修に始まり、ビジネスマナー研修、実地研修など、社員それぞれが自分のスキルアップのために日々努力をしてくれています。
そんな社員のみなさんのために、集中して学べる「社員研修センター」新たに開設しました。もともとは飲食店だった場所を簡単に改装して、社員の研修専用の施設として使用しています。これからはそれぞれ目標に向かってスキルを高め合ってください!

詳しく見る
障がい者雇用アイコン

障がい者雇用でお悩みの企業様

障がい者雇用で
お悩みの企業様

障がい者雇用でお悩みの企業様

求人募集はしているが応募もなく採用に至らない

採用するも離職率が高く勤怠も悪く定着しない

障がいに対してどう配慮すればいいのか分からない

どんな仕事をさせればいいのか分からない

周りの社員の負担ばかり増え作業効率が悪くなった

こんなお悩みを抱えている企業様は是非ご相談ください。どんなお悩みがあるのか、どこを改善したらいいのか、当事業所が企業様のお悩みに対して丁寧にご説明させていただきます。

障がい者雇用コンサルティング
障がい者雇用コンサルティング

\ ご利用者様 随時募集中 /

\ご利用者様募集/

こもれびグループでは随時、見学・体験・ご相談を受け付けております。
当事業所のような福祉施設を利用したことがない方でも、まずはお気軽にご相談ください。
担当の相談専門員が丁寧にご説明させていただきます。

 無料送迎(※注) 

無料送迎

こもれびグループの全事業所では、ご自宅や最寄駅などから事業所までをで無料送迎(※注)いたします。近隣都市の方ならどなたでもご利用いただけ、車椅子にも対応できる福祉車両ですのでご安心ください。また、ご利用者様用に100台以上駐車できる無料大型駐車場も完備しているので、乗り合わせが苦手な方は自家用車通勤もOK!
(※注)送迎は利用料以外の別途負担なし!送迎可能なエリアに限りがございます

 個別ブース完備 

個室ブース完備

当事業所ではご利用者様の障がいの特性に応じ、全事業所個別ブースを完備しています。人と接するのが苦手、話しかけられるのが苦手、周りの音が気になる、目線が気になるなどのご要望にお応えします。どんな些細なことでも構いませんので、ご自身がお抱えの障がいや特質をお気軽にご相談ください。ご利用者様のご要望にできる限りどんなことでも対応させていただきます。

 充実したサポート 

昼食無料

「ジョブコーチ」をはじめ、「相談支援専門員」「精神保健福祉士」「社会福祉士」「教育研修トレーナー」など福祉やビジネスのプロが多数在籍していますので、はじめて福祉サービスを利用されるご利用者様や、そこで働く社員の方も安心て働ける環境が整っています。また、年間100時間を超える社員研修で、経験の浅い社員からベテラン社員まで、すべての社員がスキルアップ可能です!